根据学校2012年工作部署，财务处于2月22日下午召开了2012年新学期工作会议，会议由财务处负责人耿广猛主持。

    耿处长分别在三个方面做了详细阐述。 
首先，在工作作风、思想观念方面，肯定了财务处职工具有趋于一致的价值判断取向和是非观、具有认真的工作状态。同时也指出了一些不良思想倾向，如工作纪律松懈、互相推诿、风格不高、团结协作意识弱等。 
    其次，强调财务人员要树立四个观念。一是要求全体财务人员树立强化管理的意识。财务处是一个窗口服务单位，也是众人关注的重要部门，工作运转事关学校健康运转，事关能否为师生提供优质高效服务，财务处要强化管理，切实树立服务观念。二是要树立“有为才有位”的观念。“有为才有位”的观念普遍适用于工作和人际交往，只有发挥作用，干好工作才会有地位。干好干坏应当有区别，不能形成“干的不如看的，看的不如添乱的”的不良风气。要求全体财务人员以积极向上的态度投入到工作中，以团结互助的精神处理好同事间的关系。 
    三是要树立崇尚正气的观念。强调“小胜胜于技巧，中胜胜于实力，大胜胜于人品”。 倡导宽容谅解、互助协作，不要因小节失大局。四是要求全体财务人员调整自我，适应变化。变化是绝对的，不变是相对的。只有调整自我，才能适应不断变化发展的新形势。 
    最后，耿处长针对财务处存在的问题，提出了解决办法。一是抓考勤。要狠抓落实，重拳出击。强化有事请假制度，做好记录，适时兑现，让干多干少有差别。二是抓典型、树正气。对不良的思想倾向和行为要坚决制止，及时进行批评教育。倡导团结互助、发扬风格。三是适应变化，调整自我。强调无论个人还是单位都要适应环境变化。对于2012年财务工作的新变化，耿处长从调整科目体系和工资系统以适应财政要求，加强内部控制和稽核，开展业务研讨、申报课题等几个方面做了简要说明。

    会上，副处长陈庆慧、罗晓莉分别通报了“财务处关于规范考勤管理的通知”和“财务处2012年工作要点”。